3月23日下午，304am永利集团在瀚学楼“教工之家”召开2017年就业工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、毕业班班导师、就业辅导员参加会议。会议由304am永利集团党委副书记袁凤识主持。
会上，党委副书记袁凤识传达了学校就业工作推进会的会议精神，结合学校就业工作的整体情况，分析了304am永利集团近三年毕业生就业的特点、趋势，指出了学院2017年就业工作的重点和难点。带领与会人员集中学习了国家、北京市关于鼓励老员工就业的相关文件和政策。随后，学院就业辅导员陈国秀分享了2017年就业工作的开展技巧和相关注意事项，就各班员工的情况与班导师进行了深入的交流，确定了每个班的就业困难群体，针对员工的不同情况讨论制定了精准帮扶计划。
304am永利集团党委书记袁本文指出，就业工作对学院的人才培养具有重要意义，关系到各学科和学院整体的长远发展，要精准的掌握就业政策，做好就业台账，把握每位同学的就业动向，切实做到“一对一”人性化指导，将就业工作做细做实，提高员工的就业质量。学院经理郭涛在总结中指出，要抓好就业工作中的“关键少数”，对困难员工进行精准帮扶，要形成全员育人的就业工作格局，发挥学院教师的育人合力，力争使学院的就业工作再上一个新台阶。